EVROPSKÁ UNIE
Spolufinancováno
Evropskou unií
Hledat:
Hledání
Přihlásit se
Menu
IROP 2021-2027
Témata
Dokumenty k IROP 2021-2027
Plánované výzvy IROP 2021-2027
Hodnotící kritéria
Kalendář akcí
Přehled akcí
Publicita IROP 2021-2027
Kategorie regionů
Konzultační servis
Strategické projekty IROP 2021-2027
IROP 2014-2020
Témata
Výzvy
Semináře pro žadatele
Projekty
Dokumenty
Publicita
Kontakty IROP 2014-2020
Pro média
Seznamte se s IROP
Tiskové zprávy
Publikace
Videoreportáže
MS2021+
Kontakty
Přihlásit se
Shape
Created with Sketch.
Sociální podnikání
Seminář - výzva č. 11 a 12 - propojenost či partnerské podniky
Sleduje se nějak u žadatele propojenost či partnerské podniky? Jde o to, pokud žadatel zakládá nový sociální podnik na nové IČ, ale již nějakou společnost vlastní nebo v ní nějak figuruje, jestli se mu počítá 30 % podíl zaměstnanců ze znevýhodněných skupin pouze u nového podniku a nebude se zohledňovat nějaká propojenost se stávajícím podnikem propojeným se žadatelem.
Limit podpory de minimis se vztahuje na tzv. „jeden podnik“. K němu se vztahuje limit 200 000 EUR na podpory, které podnik získal během jednoletého účetního období a předcházejících dvou jednoletých účetních období. Za jeden podnik se považují veškeré subjekty, které mezi sebou mají alespoň jeden z následujících vztahů:
Jeden subjekt vlastní většinu hlasovacích práv, která náležejí akcionářům nebo společníkům v jiném subjektu;
Jeden subjekt má právo jmenovat nebo odvolat většinu členů správního, řídícího nebo dozorčího orgánu jiného subjektu;
Jeden subjekt má práv uplatňovat rozhodující vliv v jiném subjektu podle smlouvy uzavřené s daným subjektem nebo dle ustanovení v zakladatelské smlouvě nebo ve stanovách tohoto subjektu;
Jeden subjekt, který je akcionářem nebo společníkem jiného subjektu, ovládá sám, v souladu s dohodou uzavřenou s jinými akcionáři nebo společníky daného subjektu, většinu hlasovacích práv, náležejících akcionářům nebo společníkům, v daném subjektu.
Více informací uvádí Metodická příručka k aplikaci pojmu „jeden podnik“ z pohledu pravidel podpory de minimis – metodickou příručku naleznete na odkazu
http://www.uohs.cz/cs/verejna-podpora/manualy-metodiky-a-dalsi-dokumenty.html
Podíl zaměstnanců - při zakládání nového podnikatelského subjektu nemůže docházet k přesunu stejného podnikání zakládajícím subjektem na nový podnikatelský subjekt, zaměstnanci „prvního“ podniku by nebyli vůbec započítáváni.
Při rozšíření sociálního podniku musí být dodrženo za celý sociální podnik, tedy i v rozšířené části.
Odpověď z 26. listopadu 2015
twitter
Created with Sketch.
facebook
Created with Sketch.
linkedin
Created with Sketch.
Email
Created with Sketch.
Tiskárna
Created with Sketch.
Tisknout
Byl tento článěk pro vás užitečný?
×